积分制管理 ，直白地说就是把每个人的每一项行为都量化为数值，根据一定的加分的权限，可以自己申报加分，也可以由部门负责人直···

面对传统媒体发展的重重压力，如何突围解困?释放人的积极性成为了关键的因素。近几年来，荆门广播电视台坚持以改革来推动发展，···

斯坦福大学商学院教授奇普希思与杜克大学CASE中心研究员丹希思在《强力瞬间》这本书中提到，最简单的荣誉感设计，就是在平时···

任何一种管理必须具备社会性，才有意义。如果只是理论的空中楼阁，或者只是对本企业有用又或者学者与用者脱节，管理者与被管理者···

大家好，今天积分兽跟大家聊一聊为什么你的公司需要实行 积分制管理 ，其实在很多企业中都存在这样的问题，作为企业的负责人，···

积分兽今天跟大家分享一下 积分制管理 如何在企业中落地实施，我相信，只要你了解了积分制管理，就一定会被它的魅力所吸引，那···