绩效考核最近受到了很多企业的推崇，越来越多的企业开始导入绩效考核体系，但把绩效考核真正做好的没几家。一旦绩效考核没做好，···

积分制管理是一种颠覆传统绩效模式，赋予考核文化属性的员工激活系统。 在企业中，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综···