积分兽今天跟大家分享一下积分制管理如何在企业中落地实施，我相信，只要你了解了积分制管理，就一定会被它的魅力所吸引，那么接下来你也应该如何在企业中落地呢，其实非常简单。

第一步，让你们公司的员工用一分钟的时间在“积分兽”平台注册会员。

第二部，根据公司的发展需要设定好积分规则，也就是哪些行为可以加多少分，如果你不知道怎么设计，积分兽可以帮助你，你想不到的积分兽会帮你想到。

第三步，公布你的激励政策，积分兽建议定期对积分排名在头部的员工发放奖金，可以是月度、季度或者是年度，在我们公司积分的多少除了影响每个月的奖金，还影响着员工的职级、节日福利和旅游机会等等。

你可能还会担心万一员工抗拒怎么办，其实你完全不用担心这些，因为积分关联的是奖励而不是处罚，大家又怎么会抗拒呢，可能前两个月员工变现的会不太积极，但只要你能兑现承诺，我相信每个人的积极性都会被激发起来，都会发自内心按照企业指引的方向去前进，请不要低估任何一个人的潜能。